岗位描述：

1.负责全院医生、技师、护士、工勤、职能等岗位的需求调研、招聘实施。
2.负责协助全院编制核定和预算编制。
3.负责人员盘点和人才梯队建设。 

任职资格：

1.本科及以上学历。
2.3年及以上大型企业同岗位工作经验，熟悉常规招聘渠道。
3.沟通能力、执行能力、抗压能力强，性格开朗，热爱生活。 

投递简历

岗位描述：

1.负责员工入、转、调、离等关系变动的实施与反馈。
2.负责员工考勤管理、五险一金办理与维护。
3.负责人力资源相关信息化系统的功能更新、日常管理和维护工作。
4.人力资源多维度数据分析及报表制作。
5.协助员工关系相关的人力资源制度的拟定和修订，并监督执行。 

任职资格：

1.本科及以上学历。
2.3年以上数据处理、员工关系管理等相关工作经验。
3.精通EXCEL常用函数，熟练使用至少1个HR信息系统，熟知国家及重庆市有关劳动关系的基本法律法规。
4.具有良好的沟通协调能力、逻辑和数据分析能力、思维活跃。 

投递简历

岗位描述：

1.拓展国内市场，维护客户关系，实现销售目标。
2.分析市场需求和竞争态势，制定有效的销售策略。
3.提供专业医疗产品咨询与服务，确保客户满意度。 

任职资格：

1.本科及以上学历。
2.3年及以上高端行业顾问式销售工作经验（如医疗相关行业、高级会所销售、酒店销售、高级俱乐部销售经验等）。 

投递简历

岗位描述：

1.负责渠道拓展。
2.负责团队搭建、渠道转化及业绩目标达成。 

任职资格：

1.大专及以上学历。
2.3年以上团队管理经验，有优质渠道资源。 

投递简历

岗位描述：

1.负责渠道开发与维护。
2.负责渠道合作方案和活动方案制定与执行。
3.负责市场调研，收集与整理市场信息。 

任职资格：

1.大专及以上学历。
2.3年以上医疗行业经验，善于整合资源。
3.较强的沟通能力和公关能力。 

投递简历

岗位描述：

1.负责开发新客户及团队体检业务。
2.制定体检套餐及针对该套餐做基本项目解答。
3.协助科室完成标书、合同等拟定。 

任职资格：

1.大专及以上学历。
2.2年及以上销售行业经验。
3.有体检中心外联工作经验者或有企业资源者优先考虑。 

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